Мотивація персоналу як засіб підвищення ефективності роботи підприємства

Анотація

У кваліфікаційній (бакалаврській) роботі досліджено поняття та роль мотивації у забезпеченні ефективної трудової діяльності, розглянуто процес формування системи мотивації на підприємстві та проаналізовано особливості зарубіжного досвіду в цій сфері. Досліджено організаційно-економічні показники діяльності ТОВ «Аграрна Платформа». Визначено фактори зовнішнього і внутрішнього середовища, що впливають на управління персоналом. Проведено аналіз ефективності чинної системи мотивації. Обґрунтовано напрями її вдосконалення з урахуванням особливостей агробізнесу. Оцінено потенційний вплив запропонованих змін на результативність роботи підприємства.