Використання соціально-психологічних методів в управлінні підприємством
Ключові слова:
соціально-психологічні методи, менеджмент, управління, психологічний клімат, ефективна командаАнотація
У кваліфікаційній роботі розглянуто теоретичні аспекти та сучасні підходи до удосконалення соціально-психологічних методів в роботі менеджерів підприємства. Визначено роль соціально-психологічних методів у формуванні сприятливого клімату в корпоративному середовищі та порядок їх розробки і реалізації.
Проведено аналіз використання соціально-психологічних методів на підприємстві ТОВ «Промавтоматика Вінниця» та досліджено вплив цих методів на ефективність управлінської діяльності. Здійснено діагностику соціальнопсихологічного клімату в колективі та оцінено фактори, що впливають на його формування.
Надано рекомендації щодо вдосконалення використання соціальнопсихологічних методів управління, розроблено програму соціальнопсихологічного розвитку персоналу, а також запропоновано заходи для підвищення кваліфікації керівників у цій сфері.
