Адаптація кадрової політики підприємства в умовах гострого дефіциту кадрів

Анотація

У кваліфікаційній (бакалаврській) роботі розглянуто адаптацію кадрової політики підприємства ТОВ «Світ Еко Лайн» в умовах гострого дефіциту кадрів. Досліджено причини нестачі кваліфікованих працівників, проаналізовано поточну кадрову політику підприємства, та розроблено ефективні стратегії для подолання цих проблем. Зокрема, запропоновано заходи з покращення процесів найму, навчання та утримання працівників, а також рекомендації для створення привабливих умов праці та підвищення мотивації персоналу.